会议首先回顾了2016年开发区人设重点工作，了解2016年人社工作的发展情况，来自南京天加空调设备有限公司、南京LG新港新技术有限公司、艾欧史密斯（中国）热水器有限公司，南京今元标矩人力资源服务有限公司、南京乐乐飞电子科技有限公司5家企业代表分别就人才培养、和谐劳动关系、人才招聘、人力资源服务发展、青年创业等主题作交流发言。

　　会上，人力资源和社会保障局罗红玲局长总结了2016年度工作情况，在肯定过去一年取得成绩的基础上，提出了当前工作需要改进的地方，并从七个方面强调了2017年的重点工作：一是全力确保就业局势稳定；二是着力扩大社会保险覆盖面；三是加强高技能人才队伍建设；四是深化人事制度改革，加强机关干部管理和队伍建设；五是着力构建和谐劳动关系；六是打造人力资源产业园品牌；七是加强人社系统自身建设。

　　最后，开发区党工委副书记李华发表讲话，他肯定了2016年开发区人社工作取得的成绩，并指出2017年是深化供给侧结构性改革、实施“十三五”规划的重要一年，做好今年工作至关重要，并强调了四点意见：一是认清形势，坚定信心；二、加强学习，创新举措；三、依法履职，服务为民；四、凝心聚力，共谋发展。